LEO的圓球看熱鬧

　「錢進MLB」，意思是別奢想錢從MLB而來。

運動家＠金鶯

　戰績：運動家24勝23敗（1勝中）；金鶯15勝32敗（1敗中）。

　對戰紀錄：6度交手，運動家4勝2敗。金鶯主場2度交手，雙方各1勝1敗。

　先發投手：運動家Gio Gonzalez，5勝3敗、自責分率3.46。金鶯Bradley Bergesen，3勝3敗、自責分率6.10。

　Odds：運動家-117；金鶯+110。

　金鶯的先發投手Bergesen……說真的，雖然上季7勝5敗、自責分率3.43，成績不差，但我沒特別注意過這位投手；只知道本季卡進了先發投手輪值表，上個月下旬卻又被打下3A的諾佛克潮汐（Norfolk Tides）。但一個沒留神，他月初又回來了哪！下面這個……是Bergesen的球路圖……

  

　原本印象中，Bergesen的類型，有點像……球速慢一些、變化球好一些的王建民；因此也常見靠伸卡球製造滾地球出局的畫面。本季歷經上上下下、大悲大喜，似乎調整成更堅決往變化球型投手道路上走。重點是：他沒投過運動家，因此存在著靠陌生感壓制的可能性。

　相形之下，運動家先發投手Gonzalez，去年8月11日就先發投過金鶯1場。雖然該戰6局無失分，但其實投得危機四伏。而且，正因為吃過虧，金鶯如想勾起回憶，教練團更可拿出錄影帶再三玩味，起碼可以……打發賽前無聊時間，兼證明大家有在做事。

　總之，不久前才說過，博奕分析和球評最大不同點在於：關鍵不在於分析實力，而應著重盤口合理性──固然一翻兩瞪眼，大家只看到單場過與不過；但長期的投資報酬率才重要。既然運動家盤口條件還算可以，那就撞運動家吧！

勇士＠馬林魚

　戰績：勇士24勝22敗（1勝中）；馬林魚24勝23敗（1敗中）。

　對戰紀錄：2度交手，雙方各1勝1敗。馬林魚主場2度交手，雙方各1勝1敗。

　先發投手：勇士Tim Hudson，5勝1敗、自責分率2.09。馬林魚Ricky Nolasco，4勝3敗、自責分率4.50。

　Odds：勇士+102；馬林魚-108。

　22日那天，Tim Hudson主投海盜，8局僅被擊出3支安打，無失分；本月5度先發，自責分率僅1.26。什麼叫近況好？這就是了。

　然而，Hudson本季首度面對馬林魚；上季先發主投2場，都只能差不多勉強投完5局，對戰自責分率高達5.22。而Nolasco雖然上一戰主投白襪，5.1局就爆了8分，但最近一次面對勇士──去年10月1日，7.2局僅被擊出4支安打，丟了2分非自責分。

　但沒什麼好想的。勇士搏魚，向來勢均力敵。那就前戲可免；直接選受讓的一方吧！撞勇士。

海盜＠紅人

　戰績：海盜20勝27敗（1敗中）；紅人27勝20敗（1勝中）。

　對戰紀錄：9度交手，紅人5勝4敗。紅人主場3度交手，紅人3勝2敗。

　先發投手：海盜Charlie Morton，1勝8敗、自責分率8.71。紅人Johnny Cueto，4勝1敗、自責分率3.60。

　Odds：海盜+168；紅人-179。

　雖然看不出手氣有明顯好轉的跡象，但NBA的魔術今天又贏了；總算……拿了2場錢回來。說起東、西區決賽，不管過程如何，左看右看，都和開打前看的一樣──太陽與湖人競爭力在伯仲之間，而魔術優勢略大於塞爾蒂克。然而，魔術卻沒兩下就被逼進絕境，孰令致之？

　如果是一般球評，大概就會回過頭痛罵魔術不是個東西，打那什麼玩意兒。但再怎樣輸，也不能輸掉風度。這檔子事嘛，是很講究結果的。只能當自己看走眼了。

　所以魔術這一勝，加減能消胸中塊壘。何況，只要看看新聞裡的郭台銘，就知道世上比我更衰的人，比比皆是；毋須意志消沉啦！

　是啊，富士康就醬跳了12人，誰的錯？當然不是富士康的錯。姑且不論加班在那兒是種「保證」──不讓你多掙點錢還不行……原本就沒人叫你非去那兒排隊應徵不可，也沒人綁著要你不能離職不是？

　大家不是為了福利好且能多掙點錢才去的嗎？待遇不差、生活機能好、宿舍有冷氣，工餘還能上網打電動……還能怎樣呢？

　昨天中國有位出了本書的青桐小姐和TVBS連線，說那些都是年輕人──而且都是社會局勢劇變後、未必經過起大壓力的年輕人，所以富士康管理上應該多些像學校般的教育、管理功能。真是……我的媽呀？營利單位是不是該當托兒所？見仁見智，二對一的家庭教育都沒辦法讓這些年輕人心理健康，那擁有25萬人的富士康能怎樣做呢？

　中國人向來認為人死為大，所以也不必去討論死者的個人因素。但看到那位馬向前同志的家人拿著大大的「冤」字，就真讓人忍不住想問：究竟冤在哪裡？被推下去的？還是被逼死的？話說弄壞了2個鑽頭的馬同志被調去搞清潔工作，大概就是實效經評估無法勝任該線上工作了──難道經評估不行，還要一直拿新鑽頭來讓你玩到行才可以嗎？這還沒直接炒魷魚不是嗎？何況，還有起碼200,000萬人民幣的撫恤金不是？

　談起這個撫恤金啊！何方高人？在這時間點弄那張不自殺協議書，無異白痴。但這樣算冷血嗎？公司不對自殘行為負法律以外的責任有什麼不對？不然，你明天上班時，就從公司樓上跳下去，看公司賠不賠？

　在中國，富士康是少數食宿免費的台資企業。既然吃力不討好，那就……只能把宿舍關了；有本事自理食宿者才來上班，看看吃虧的會是誰。

　就事論事，台灣人真有視外人如芻狗的血汗工廠哪！但十之八九是在島內搞的。像最近那些……怕員工體力不好，所以餵回教徒吃豬肉的好心老闆；或白天工廠幹活、回家還要做家事兼為僱主按摩，晚上9點後反鎖房門，只能拉在塑膠桶裡；或一天要做18小時工，加班費半點也無……但對富士康這種動見觀瞻，且必須奠基於管理與效率的企業而言，不管福利，或輔導、舒壓等措施，大致上也做得差不多了。中國網友們最好是將給這樣待遇的富士康宣傳成「血汗工廠」，說一胎化政策後的小霸王、小公主們，必須要給更多呵護；外資想到中國設廠，也必須弄出比富士康更好的環境……你看會怎樣。

　但是，人兒啊，就是要醬一個接一個往下跳；真真沒辦法啊！弄到現在連客戶蘋果都感到「悲痛與失望」，只能先調薪、架鐵絲網……郭董啊！有時候人就是會衰到；萬般皆是命，半點不由人哪！

　所以啦，看了看郭台銘，就覺得，撞比賽嘛，再衰也有限的啦！心平氣和，繼續紅人給他凹下去吧！

　但蘋果等公司的看法，其實發人深省……明天還啥時，有空再來說。

By LEO 2010.05.27